новини корупції

Замість тисячі євро – від 10 тисяч гривень. Скільки отримують робітники в українській металургії і чому вони бунтують

Замість тисячі євро – від 10 тисяч гривень. Скільки отримують робітники в українській металургії і чому вони бунтують

31.05.2018

Страйк в Кривому Розі оголила проблеми українських металургів, фото: Арселорміттал Кривий Ріг/Facebook

У металургії почалася велика битва за зарплати. Як вже писала «Країна», в середині травня робітники «Криворіжсталі» влаштували страйк, вимагаючи окладів в 1 тисячу євро та поліпшення умов праці.

Страйк паралізував роботу підприємства, у результаті керівництво погодилося на підвищення зарплат, правда, не до 1 тисяч євро, а до 14-18 тисяч гривень.

Фонд оплати праці «Криворіжсталі» зросте з травня на 1,1 млрд гривень (до більш ніж 4 млрд). Ще одне підвищення зарплат металургам пообіцяли в жовтні цього року.

«Країна» поцікавилася, скільки отримують українські металурги і гірники на інших підприємствах і чи готові вони працювати за такі гроші.

На 5 тисяч більше, ніж у інших

На перший погляд, металурги в Україні живуть порівняно непогано. За даними профспілки металургів і гірників, середня зарплата на підприємствах, які видобувають руду, за станом на березень 2018 року, склала близько 11 тисяч грн, на підприємствах, що виробляють кокс і труби, – 10 тисяч грн, на метзаводах – 12,5 тисячі грн, а на тих, які спеціалізуються на чорній металургії, – 13,9 тисячі грн. Це більше, ніж в цілому по промисловості (9,3 тисячі грн) і набагато випереджає середні зарплати по країні (8,4 тисячі грн.)

Зарплати повністю «білі», плюс на більшості підприємств є соціальний пакет (страховка, премії, матеріальна допомога, 13-а зарплата та інше). Крім того, оклади постійно зростають. Приміром, з початку цього року зарплати по галузі збільшилися на 22%, а в чорній металургії – на 28%.

Скажімо, на Дніпровському меткомбінаті робітникам і лінійним керівникам з 1 квітня підвищили ставки на 25%, а представників дефіцитних професій (горнового доменної печі, машиніст конвеєра, машиніст крана, формувальник та ін) – на 30%.

«Зарплати персоналу середньої ланки при цьому збільшили лише на 15%, а управлінцям і зовсім не переглядали», – повідомили на підприємстві.

Представник профспілки Ватутінського комбінату вогнетривів (Черкаська обл.) Тетяна Терещенко розповіла «Країні», що у них в минулому році зарплати зросли на 20-22%, а на цей рік заплановано поквартальне збільшення на 17-18%. Середня зарплата по підприємству становить 10-11 тисяч грн, але найбільш дефіцитні фахівці, зокрема такі комбінати, отримують більше – до 14 тисяч. У «нестратегічного» персоналу оклади набагато скромніше і не дотягують до середніх по підприємству, наприклад, слюсарям платять всього 5-6 тисяч грн.

На «Запоріжвогнетрив» (входить в «Метінвест»), за словами представника підприємства Дмитра Меркулова, в квітні зарплати виросли в середньому на 16%, але деяким фахівцям (електриків, слюсарів) їх підняли на 35%. У підсумку середня зарплата по підприємству становить 14 тисяч гривень.

«Метінвест» шукає на Криворізький ремонтно-механічний завод токаря 5-го розряду на 12,3 тисячі, а фрезерувальника – на 12,1 тисячі грн. Электрогазосварщику готові платити 16,3 тисячі, механіку ділянки – 18 тисяч грн.

На «Запоріжсталі» пристрій завантажувач термічних печей обіцяють 10 тисяч, різьбяреві холодного металу – 9 тисяч грн. На «Азовсталі» (Маріуполь) газівник доменної печі може влаштуватися на 12 тисяч, а майстер – на 20,1 тисячі грн.

«Як тільки на ключових підприємствах галузі підвищуються зарплати – їх змушені переглядати і всі інші. Інакше люди починають обурюватися, а багато і зовсім звільняються, йдуть туди, де більше платять», – пояснив «Країні» Дмитро Меркулов.

Так, на «Криворіжсталі» однією з причин страйку стало підвищення окладів на інших підприємствах ГМК регіону на 15-20% з початку цього року. Тому зарплати в галузі будуть і далі рости. До кінця цього року вони збільшаться ще як мінімум на 10-15%.

Поїдуть в Польщу або будуть шантажувати роботодавців

Втім, робітники все одно незадоволені і вважають, що їх недооцінюють. «Людей обурюють умови – багато підприємства не вкладають у модернізацію, а працювати на застарілому обладнанні часто просто небезпечно», – говорить Меркулов. Крім того, люди скаржаться на постійно зростаючу навантаження. Приміром, тієї ж «Криворіжсталі» в останні роки пройшли масові скорочення персоналу, а обов’язки звільнених робітників переклали на тих, хто залишився.

Металурги хочуть за таку «особливу» роботу і отримувати по-особливому. Зараз орієнтир для них – близько 30 тисяч гривень в місяць.

З одного боку, в тому, що вони заслуговують таких грошей, робочих переконують профспілкові лідери. Їх головний аргумент – чималий прибуток роботодавців, які продають продукцію за кордон. Причому світові ціни на сталь в останній рік тримаються на дуже високому рівні.

«Підприємство відправляє левову частку продукції на експорт, продає її за валюту, а зарплати платить в гривні, яка постійно знецінюється», – пояснив «Країні» голова профспілки металургів і гірників Сергій Комишев, коментуючи конфлікт на «Криворіжсталі».

З іншого – з’являються цікаві пропозиції від європейських компаній. За даними аналітика сайту rabota.ua Тетяни Пашкиной, в середньому робітникам за кордоном пропонують порядку тієї ж тисячі євро. Хоча є зарплати і більше. Наприклад, на завод в Щецині (Польща) з виробництва металоконструкцій можна влаштуватися на 40 тисяч гривень. Правда, доведеться працювати по 10-12 годин, – попереджає роботодавець. Для таких умов це далеко не найбільша зарплата. Тим більше, що в польському Гзк робітники отримують більше – до 2 тисяч євро, а в Німеччині на металургійних підприємствах платять не менше 3 тисяч євро.

Але багато українців спокушаються і на такі зарплати. «Дефіцит робочих дуже великий, люди масово їдуть в Польщу та Чехію. Особливо активно виїжджає молодь», – розповіла «Країні» Тетяна Терещенко.

Ті, хто не поїхав, мають намір домагатися максимальних поступок від роботодавців. Цілком можливо, що їм це вдасться. Адже з наближенням виборів роздобути лояльний електорат напевно захочуть багато політики. А так як на металургійних підприємствах трудяться тисячні трудові колективи, експерти прогнозують: майбутні кандидати стануть навперебій захищати їх інтереси.

«Хотілося б вірити, що та ж ситуація з «Криворіжсталлю» стане початком зародження профспілкового руху в Україні. Хоча цілком можливо, що профспілки просто використовують в політичних цілях, змушуючи їх ініціювати акції протесту на підприємствах на замовлення», – резюмував економіст Олексій Кущ.

Економіст Андрій Блінов пише у себе в ФБ, що вимоги про підвищення зарплат обгрунтовані і чисто економічними причинами.

«Ключових причини, на мій погляд, три: (1) активна еміграція українців за кордон, яка вже докотилася і до металургійного поясу країни; (2) курс уряду на постійне підвищення мінімальної заробітної плати; (3) розуміння, що зараз ринки перебувають у непоганому стані і адміністрації багатьох заводів можуть знайти можливості йти назустріч деяким групам працівників.
Втім, це також загострює ризики того, що менеджмент підприємств буде активізувати скорочення персоналу – в Україні на тонну виплавленої сталі припадає в півтора-два рази більше робітників», – пише Млинців.

Замість тисячі євро – від 10 тисяч гривень. Скільки отримують робітники в українській металургії і чому вони бунтують оновлено: Травень 31, 2018 автором: Redactor
Источник

Нажмите на стрелку что бы читать дальше
<--nextpage-->

Click to comment

Оставить комментарий

Популярные новости

To Top