Україні загрожує дефіцит кадрів, так як відтік з країни працездатного населення досяг такого рівня, коли компанії змушені повертати своїх колишніх працівників тільки підвищенням заробітної плати.
Про це заявила експерт з працевлаштування Надія Шевченко.
Насправді на заміну українцям поки що не так багато бажаючих, і динаміка така, що у нас теж скоро буде дефіцит кадрів. Вже зараз роботодавці нам розповідають про те, що вони підвищують рівень зарплати, щоб повернути свої кадри назад в Україну, тому що у них немає іншої можливості,– розповіла експерт.
Насамперед, це стосується висококваліфікованих працівників.
«Всі компанії цінують своїх висококваліфікованих фахівців і створюють їм цікаві умови праці. Це і соціальні гарантії, і можливість реалізації себе і сім’ї в цілому. Ну, а в професіях низької та середньої кваліфікації такої тенденції не спостерігається. Бізнес не може собі цього дозволити», – пояснила Шевченко.
При цьому вона спростувала існування тенденції до повернення в Україну трудових мігрантів.
Сказати, що українці активно повертаються – не можна. Вони активно шукають нові шляхи, нові виходи, вони рухаються вперед, далі. Вони хочуть їхати до Німеччини, Британії, Фінляндії. Вони не повертаються, вони мігрують далі,– пояснила Шевченко.
«>
Источник
